Alcuni fra i temi più importanti rilevati dal sondaggio:
- il 59% delle intervistate ha dichiarato di avere lo stesso comportamento sia in ambito professionale sia privato. Il restante 41% ha dichiarato di sentirsi più rilassata e aperta in famiglia, solo perché in ufficio si ha necessità di mantenere una maggiore precisione e concentrazione, e non per dare un'immagine diversa ai propri colleghi. Le donne quindi non hanno più bisogno di indossare una maschera o rivestire un atteggiamento differente sul luogo di lavoro per essere stimate. Sono consapevoli del proprio valore come professioniste e del loro valore aggiunto come donne;
- il 76% delle intervistate si dichiara soddisfatto del proprio lavoro. Il senso di responsabilità, l'autonomia organizzativa, la fiducia che l'azienda ripone in loro, la dinamicità e varietà dei compiti assegnati, sono tutti aspetti che le fanno sentire tenute in considerazione e parte di un team, al di fuori del proprio nucleo familiare. Solo il 2% lo vive con disagio;
- sempre due terzi del campione ritiene che l'azienda si preoccupa per loro e del loro benessere, anche se per fare ancora meglio le intervistate richiedono una maggiore flessibilità, soprattutto di orario, per poter organizzare al meglio impegni personali e lavorativi. Un aspetto importante, che va ad avvalorare la tesi secondo cui lo smart working è direzione giusta verso la felicità e una maggiore produttività dei dipendenti;
- siccome il 65% delle intervistate conferma che un posto di lavoro diventa stressante quando il capo è una persona prevaricatrice (ma solo il 29,8% è spaventata dalla eccessiva mole di lavoro) abbiamo chiesto loro..
- Cosa faresti se da domani il capo fossi tu?
Vania Alessi, Marketing Manager di Secretary.it ha aggiunto: "L'iniziativa è stata un'occasione divertente e utile che ha sottolineato il ruolo chiave di queste figure, ancora sottovalutato ma decisamente più "proattivo" rispetto al passato. Vere e proprie "leader" pazienti, precise e dai nervi saldi, influenti e decisionali, anche nella propria vita privata. Dispensatrici di consigli e indicazioni utili ai loro capi ma anche alle loro aziende. Infine siamo felici di poter offrire questa ulteriore opportunità di incontro e networking nella capitale, con un'esperienza di gruppo per una selezione di 30 Top Assistant nel magnifico Palazzo Montemartini, tra esperienze gourmet, di benessere e leisure" ha infine concluso Alessi.
Informazioni su Ragosta Hotels Collection
Ragosta Hotels Collection (www.ragostahotels.com) raggruppa Hotel e Resort di lusso. Ragosta Hotels Collection ha sede a Roma ed include quattro strutture alberghiere: l'Hotel Raito, dotato di 77 camere, e il Relais Paradiso, con 22 camere, entrambi con vista mozzafiato su Vietri sul Mare, in Costiera Amalfitana; La Plage Resort a Taormina, di fronte l'incantevole Isola Bella, con 61 camere e suite.
Infine, di recente apertura Palazzo Montemartini a Roma, adiacente delle Terme di Diocleziano con 82 tra camere e suites. L'obiettivo di Ragosta Hotels Collection è quello di regalare agli ospiti un'esperienza che rifletta il loro stile di vita: la filosofia 'Define your Lifestyle' vuole infatti rappresentare l'eccellenza dell'ospitalità alberghiera e delle sue componenti: design delle camere, ricercatezza gastronomica, benessere e ambienti eleganti. Ragosta Hotels Collection rappresenta una nuova generazione di viaggiatori che ama abbinare al proprio stile di vita l'unicità della destinazione, per un'esperienza veramente indimenticabile.
Informazioni su Secretary
Secretary.it è la più grande community di assistenti di direzione con oltre 8.500 iscritti in tutt'Italia. Offre attraverso il portale e i suoi canali social un supporto a 360 gradi per il ruolo: un magazine mensile, rubriche, promozioni, attività di formazione e aggiornamento professionale, consulenza legale, sul cv e coaching.
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