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sabato 16 aprile 2016

Il provider irpino Espansione ottiene il finanziamento di due piani formativi nazionali

LA SANITA' SBANCA FONDIMPRESA 
Good news per le aziende sanitarie, nell'ambito dell'Avviso 5/2015, Fondimpresa (il fondo 
interprofessionale di Confindustria, C IL, CISL e UIL) ha finanziato ben tre piani formativi multi  
aziendali destinati specificamente agli operatori di questo settore. 

Protagonista di questi risultati, ancora una volta, Espansione s.r.l., il Provider Nazionale ECM che ha 
base ad Avellino ma che opera in tutta Italia ed in particolare in Campania, Lazio, Abruzzo e 
Lombardia. 

"Le nostre proposte formative finalizzate alla competitività delle imprese sono davvero convincenti – spiega il G.M. Sergio Antonio Bolognese – anche perché, in 16 anni di intensa attività, il nostro 
contributo di idee per strutturare le competenze più innovative del personale delle imprese sanitarie è 
diventato essenziale per i piani di sviluppo e di diversificazione dei servizi". 

In effetti i risultati del Provider irpino sono davvero notevoli e configurano un contributo alla qualità 
del servizio sanitario in Italia assolutamente unico: 49 piani formativi regionali e nazionali gestiti con la partecipazione di 962 imprese sanitarie ed oltre 21 mila operatori in formazione. 58 mila ore di  
formazione erogate in 2.600 corsi di formazione a distanza ed in FaD, un valore complessivo di attività formative che supera i 25 milioni di euro. 
Nei primi anni di attività, le nostre proposte formative riguardavano un élite di una trentina di 
strutture sanitarie orientate verso la qualità della formazione – continua Bolognese – gran parte delle 
quali sono oggi socie di Espansione nel Consorzio Scuola Superiore di Scienze della Salute. 
L'ampliamento della nostra attività ad altre regioni ed il coinvolgimento di oltre 300 imprese clienti è 
una segnale di maturità degli operatori privati della sanità che sono sempre di più e sempre più 
convinti dell'essenzialità del meccanismo dell'aggiornamento delle competenze degli operatori per vincere in questo mercato". 

Ed eccoli i tre nuovi piani formativi del settore sanitario che vedono protagonista Espansione: 

AUTISMO IN RETE, un piano che coinvolge 18 imprese in Campania e 391 operatori del settore 
sanitario ed educativo intorno al problema della strutturazione dei servizi in favore dei soggetti con 
disturbo dello spettro autistico ed alla diffusione delle tecniche ABA.  

HEALTH UP, piano formativo settoriale che interviene in Campania, Lazio e Abruzzo e coinvolge 60 aziende e le competenze di 547 lavoratori sulle tematiche dell'innovazione in sanità dall'e-Health, alla robotica in sala operatoria, al 3D in chirurgia laparoscopica.  

Infine DI ITAL HEALTH, specifico piano per la competitività delle impresa sanitarie, in partenariato 
con la capogruppo ATF Studio e con Poliedra, che interviene in Campania, Lazio, Abruzzo, Piemonte e Sicilia, 67 aziende e 2.265 ore di formazione. 
Di primordine la composizione del Comitato Scientifico e la partnership con il Dipartimento di 
Medicina e Chirurgia dell'Università di Salerno che, tra l'altro, presta ai primi due piani formativi il 
direttore scientifico Prof. Francesco Di Salle. Nel Comitato Scientifico spicca anche la partecipazione del dr. Mario Malzoni, presidente SE I e luminare della chirurgia laparoscopica in ginecologia. 

Una sanità rinnovata fuori da vuoti proclami può essere traguardata solo puntando sulle persone ed 
in particolare sulle competenze dei professionisti che vi operano. La componente umana, rispetto alle 
variabili della ricerca e dell'innovazione tecnologia, risulta oggi particolarmente trascurata. Dobbiamo invertire questa tendenza liberando idee valide e, soprattutto, risorse finanziarie per gestire programmi di altissima qualità scientifica ed inappuntabili sul piano della didattica. La domanda di  
salute si è rinnovata e gli utenti sono consapevoli ed informati. Il desiderio di essere aggiornati e 
capaci di rispondere a questa sfida è propria di tutti gli operatori della sanità con cui collaboriamo e 
che ogni giorno si mettono in discussione ed accettano la sfida del proprio miglioramento 
professionale ed umano. Noi speriamo di patecipare a questa crescita ed a questo sviluppo. E' il nostro contributo fatto di idee e risorse per un servizio sanitario sempre più evoluto". 



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